Dans le cadre de son plan stratégique Vision 2025, le groupe s’est donné pour objectif de recruter les meilleurs profils et de fidéliser les talents. Pour y parvenir, Krys Group lance sa marque employeur qui reflète la culture interne du Groupe et matérialise son ambition en tant qu’employeur. Pour résumer la promesse de sa marque, la signature choisie - L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels - représente à la fois l’énergie collective du groupe et les compétences de chaque collaborateur. Nathalie Varenne-Woelflé, directrice des ressources humaines de Krys Group, indique : « Notre marque employeur reflète toute la singularité du Groupe et traduit bien la richesse de la diversité et la complémentarité des profils qui font la force de Krys Group. Elle s’incarne dans les liens que nous créons au quotidien entre collaborateurs. A travers elle, nous souhaitons mettre en avant la démarche 'coopérative' qui fait notre ADN et dire à tous les potentiels candidats qu’opter pour Krys Group, c’est faire le choix d’une expérience personnelle et professionnelle unique où audace, capacité d’innovation, excellence et performance s'expriment en toute liberté. » Une campagne dédiée accompagne ce lancement. Les trois visuels mettent en scène des exemples dans lesquels les talents individuels travaillent en harmonie au service d’une équipe : brigade de cuisine, troupe de danse ou orchestre de musique. Le dispositif sera suivi d’une grande campagne de recrutement et de visibilité online en début d’année prochaine. A l’occasion de cette grande initiative, Krys Group prévoit par ailleurs de refondre ses sites corporate et de recrutement d’ici le printemps 2022.