Depuis quelques années, Opal Demetz initie de nouveaux projets pour inscrire l’entreprise dans une démarche plus responsable pour la santé et pour l’environnement. A cette effet, l'entreprise s'est structurée pour renforcer ses engagements RSE et intègre aujourd'hui une responsable Développement Durable
En 2021, Opal Demetz a arrêté les envois systématiques de cadeaux avec chaque monture enfant. Cette action a marqué le début d'un mécénat auprès de l’UNICEF. Aujourd’hui, afin d’aller encore plus loin et de manière plus engagée, l’entreprise a intégré une responsable Développement Durable et Qualité : Isabelle Papin. Consultante pour le secteur de l’industrie de la mode et du luxe, cette dernière a notamment accompagné les entreprises françaises de la filière Cuir. Elle a rejoint Opal Demetz en janvier auprès de François Fort. L’ambition d’entreprise est de répondre à la demande croissante d’engagements des marques. L’une des premières actions sera le lancement du bilan carbone de l’entreprise sur l’ensemble de ses activités.
Les 4 grands axes de la politique RSE d’Opal Demetz à venir
Réduire l’impact environnemental des produits et des services.
Renforcer ses engagements sociétaux en faveur des droits des enfants et de l’insertion des jeunes par le sport.
Garantir la sécurité et l’accessibilité des montures (produits optiques) pour le consommateur.
Soutenir l’emploi local et « encourager » la fabrication française.
