Minute juridique

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Reprise: comment réaliser le diagnostic de l'entreprise avant de se lancer?

Reprendre une entreprise est un processus qui s’anticipe et se prépare. Pour le repreneur, l’une des étapes cruciales consiste en premier lieu à réaliser le diagnostic de...

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Les clauses essentielles d'un bail commercial

Toutes les clauses d’un bail commercial sont importantes, mais certaines méritent une attention particulière. Leur impact sur l’économie du bail exige une analyse juridique...

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Quelles démarches réaliser au préalable pour céder son commerce ?

La cession d’une activité commerciale (ou l’acquisition de celle-ci) est une opération complexe aux enjeux patrimoniaux importants. Il convient, en amont, de se poser les...

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Profiter de la crise sanitaire pour obtenir une baisse de loyer

La conjoncture liée à la pandémie covid 19 a accéléré la tendance à la baisse des valeurs locatives et offre aux utilisateurs de locaux commerciaux des opportunités de...

Le Conseil interprofessionnel de l'optique decrypte la loi anti-cadeaux

Le Conseil Interprofessionnel de l'Optique (CIO) a réalisé pour les opticiens un guide présentant les tenants et aboutissants de la réforme...

Loi Anti-cadeaux, quelques précisions

Le Gifo (Groupement des industriels et fabricants de l'optique) signale aux opticiens-lunetiers et à leurs fournisseurs la portée de la loi anti-cadeaux, suite...

Tout savoir sur l’arrêt de travail d’un salarié pour maladie

Lorsqu’un salarié est placé en arrêt de travail pour maladie, l’employeur est soumis à certaines obligations. Il dispose aussi de certains...

Dispositif anti-cadeaux, ce qui change le 1er octobre

Entré en vigueur en 1993, le dispositif « anti-cadeaux » voit son champ considérablement étendu à partir du 1er octobre prochain....

Intéressement et participation, quelles différences ?

Intéressement Dispositif facultatif d’épargne salariale permettant d’associer tous les salariés de l’entreprise à ses résultats et/ou ses performances. Depuis le 1er...

Registre unique du personnel : quelles sont vos obligations ?

Le registre unique du personnel est un document qui permet de s'assurer de la transparence des emplois dans chaque établissement de l'entreprise. Etes-vous concernés par ce...

Entreprises, combien de temps devez-vous conserver vos documents ?

Quelle sont les durées légales de conservation des documents inhérents à votre entreprise ? Pour ne plus vous tromper, suivez le guide. Les...